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“五个融合”推动党建工作和产业发展协同并进

为进一步提升支部规范化建设水平,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员模范带头作用,推进支部建设与产业发展深度融合,市经信委以“两学一做”学习教育为契机,在产业上建立支部,着力强化“五个融合”,实现党建任务与业务目标良性互动、协同并进。

一是知识融合,培养“多面手”。加强党建和业务知识培训,在认真落实“三会一课”制度,坚持党员领导干部、支部书记在所在党支部带头讲党课、听党课的基础上,加强业务知识的培训,用好“经信大讲堂”“经信学习会”平台,有针对性地安排党员干部开展业务知识的学习交流,促进党员由“单打一”向“多面手”的转变,尽快适应岗位互补的需要。建立党员结对制度,党组成员和支部书记带头与普通党员结对,从党建和业务工作两方面互帮互学、相互促进。

二是工作融合,共画“同心圆”。各党支部结合产业发展开展主题活动,促进党建工作主动融入工业经济发展大局。机关二支部开展“降成本、提质效”党群共建活动,党支部与挂钩的市直重点企业支部结对,努力推动企业降本增效。机关五支部开展“扎实履行使命推动项目建设”主题活动,每名党员均与重大项目挂钩,倒排进度,主动上前,时代全芯存储器、德科码半导体产业园重大项目进展迅速。每个党员都主动思考自身定位,明确了党员义务与实际工作融合项目,在服务中心大局中有位有为。深入开展千企帮扶活动,以党支部为整体,开展升级版“4+2”优势特色产业服务工作,落实“1086”调研制度,各条线挂钩的“三进三帮”企业联系点同时作为党建工作联系点,壮大产业的同时,进一步强化企业基层党组织建设。

三是力量融合,形成“一盘棋”。把党支部建在产业和条线上,对支部党员进行调整,按照讲党性、重品行、作表率的要求,选优配强党支部书记、组织委员、纪检宣传委员等党务干部。严肃认真发展党员,规范发展党员程序,把好党员入口关,优先选拔品行端正、工作业绩显著的同志入党。科学调度人员力量,以党支部为单位,中心工作人人参与,突击性工作统筹安排,实行岗位互换、岗位互补,最大限度提升集体工作效力,改变条线处室忙闲不均的状况。党员干部为全面适应融合需要,能积极主动学习条线业务知识,找不足、补短板,提高自身综合素质,努力实现工作上的“一专多能”。

四是考核融合,着眼“多维度”。拓宽实绩考核视野,统筹谋划,突出重点,把握关键,把党建工作目标和产业发展目标同部署、同实施、同考核,使党建工作与产业发展互动并进。进一步深化党员干部的日常考核,重点考核党建和工作实绩,根据党员干部所承担的工作职责,科学制定了考核指标,努力使党员干部的考核实现考细、考准、考实。优化党员干部提拔使用、评先评优机制,除了考察考核岗位职责履行情况,同时考核其在产业发展、项目帮办、企业帮扶中所做的工作及贡献,使党员干部能自觉把自身融入到经信工作大局中,服从组织、服从整体、敬业奉献。

五是责任融合,落实“两手抓”。分管领导在条线支部内落实“双重组织生活会”制度,指导党支部党建工作和业务工作深度融合,对条线岗位设置和人员配置进行合理调度。党支部书记在抓好支部党建工作的同时,协助分管领导推进产业发展工作,在重大任务和突击性工作中提出推进和组织的建议和意见,推动党建工作与业务工作相互促进。支委协助党支部书记扎实做好支部学习、交流讨论、宣传教育、纪律监督、党员发展、党费收取、党务公开、力量调度等工作。

市经信委在产业上建立支部,加强领导、扎实推进、强化督查,加强支部内党员干部的调度协作,增进党员干部在党建和业务工作上的共融互通,“五个融合”初步形成了以党支部为单位的党建共促、业务共担机制,为打造“4+2”优势特色产业升级版、推动工业和信息化发展提供了坚强的组织保障。在宏观经济下行压力加大的严峻形势下,今年1-9月份,我市工业总产值5326.2亿元,同比增长11.8%,增速位居全省前列,实现了党建工作与产业壮大同频共振的良好发展格局。(淮安市经济和信息化委员会)